開展黨紀學習教育以來，建工投資桐城片區(qū)開發(fā)項目支部積極探索多元化的學習方式，多措并舉，通過強化理論學習、深化警示教育、簽訂廉潔從業(yè)書等多點發(fā)力，教育引導黨員干部涵養(yǎng)清風正氣，增強廉潔意識，讓黨紀學習教育更“走心”。
以學知廉，繃緊“廉潔弦”。支部以“第一議題”制度為依托，將理論學習融入日常工作，制定支部黨紀學習教育工作計劃，通過“三會一課”、主題黨日活動，結(jié)合“雙周”工作例會，定期組織集中學習，深度解讀《條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員網(wǎng)絡行為規(guī)定》等內(nèi)容，引導全體黨員嚴守紀律規(guī)矩，規(guī)范行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。同時，采取“集中+自主”“線上+線下”相結(jié)合的方式，緊跟上級黨委黨紀學習教育工作步伐，確保學習內(nèi)容與時俱進，貼合實際。結(jié)合項目工作實際，細化《關于進一步厲行節(jié)約過緊日子工作舉措》，明確任務分工，內(nèi)化于心，外化于行，共鑄項目團隊“廉潔堤壩”。
以案促廉，常敲“警示鐘”。支部組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神和作風建設要求，每逢端午、五一等重要節(jié)點，及時發(fā)布《廉潔過節(jié)倡議書》，堅決杜絕“節(jié)日病”。組織員工觀看廉政警示教育片，深入剖析典型案例，提醒干部職工時刻保持警惕，做到知敬畏、存戒懼、守底線。支部紀檢委員堅持節(jié)前對黨員干部及關鍵崗位人員開展談心談話，深入了解員工思想動態(tài)，要求員工自覺抵制各種誘惑和不良風氣。
以責明廉，筑牢“防火墻”。支部高度重視黨風廉政建設責任制的落實，班子成員主動履行“一崗雙責”，將反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。設立舉報箱，暢通信訪渠道，定期對項目廉潔從業(yè)情況開展檢查，為實現(xiàn)高質(zhì)量推進項目建設提供了堅強紀律保障。
下一步，支部將繼續(xù)深入開展黨紀學習教育系列活動，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，推動項目廉潔建設再上新臺階，努力為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展作出更大貢獻。
