為一體推進主題教育調查研究與鞏固巡視整改成效、強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設統(tǒng)籌結合，6月中旬至7月底，集團紀委圍繞“強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設 提升紀檢監(jiān)察機關凝聚力戰(zhàn)斗力”主題赴所屬14家單位紀委開展專題調研。建工控股紀委委員、建工股份紀委副書記秦雨龍帶隊，集團紀委機關有關同志參加調研。
為確保調研工作找準問題、切中要害、取得實效，6月初，集團紀委聚焦省委巡視反饋集團紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面存在的“紀檢機構及人員配備不到位、自身建設有短板”等問題，成立專項調研組，系統(tǒng)謀劃制定了綜合調研工作方案，并明確了4項調研重點和4項督導工作重點。
調研期間，調研組現場聽取了所屬單位紀委重點工作推進落實情況，就紀檢干部配備、培養(yǎng)、選拔、使用等方面存在的問題及意見建議與所屬單位進行了溝通交流，并結合調研對所屬單位教育整頓及巡視整改落實情況進行了全覆蓋督查督導。
秦雨龍在調研時強調，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，打造一支忠誠干凈擔當、可親可信可敬的紀檢監(jiān)察“鐵軍”，是開展教育整頓的應有之義，也是鞏固巡視整改成效、推動集團紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的必然要求。作為紀檢監(jiān)察機關，一要提站位。要把政治監(jiān)督作為首要職責，聚焦黨中央關于國有企業(yè)職責定位，緊緊圍繞集團大發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，把維護干部隊伍穩(wěn)定作為企業(yè)發(fā)展的基礎，不斷推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，監(jiān)督保障黨中央和上級重大決策部署、集團黨委部署安排落實落地，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)工作熱情。二要抓重點。要結合當前教育整頓、巡視整改、案件查辦等重點工作，進一步深化日常監(jiān)督，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，既要嚴管，也要厚愛，進一步發(fā)揮“治已病、防未病”作用，更好地“治病救人”、堵塞漏洞，形成工作閉環(huán)，提升監(jiān)督執(zhí)紀效果。三要強基礎。要把抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設作為紀檢監(jiān)察工作的基礎和重點，著重選齊配強專職紀檢干部，聚焦斗爭精神和斗爭本領抓好業(yè)務培訓，推動提升集團紀檢干部能力素質和紀檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀的規(guī)范化法治化正規(guī)化水平。
調研發(fā)現，集團紀檢監(jiān)察工作及紀檢干部隊伍建設還存在監(jiān)督不夠聚焦、專職紀檢干部配備不足等方面問題8個，統(tǒng)籌謀劃提出對策建議5條。集團紀委堅持邊調研發(fā)現問題、邊解決提升，積極推動調研成果轉化，通過探索派駐監(jiān)督改革，進一步整合監(jiān)督力量、辦案力量，加大紀檢干部選拔招聘力度，選優(yōu)配強各級專職紀檢干部，建立審查調查人才庫，積極協(xié)調參與地市審查調查實踐鍛煉，持續(xù)加強業(yè)務培訓和以干代訓，注重提升紀檢干部斗爭精神和斗爭本領，系統(tǒng)推進解決干部隊伍建設問題，以更高的政治素養(yǎng)、更優(yōu)的思想作風、過硬的能力本領和良好的品行操守，履行好肩負的職責使命。
主題教育調研開展以來，集團紀檢系統(tǒng)圍繞干部監(jiān)督管理、項目廉潔風險防控、內部監(jiān)督資源整合、強化警示教育等方面明確調研主題25個，深入基層單位和項目50余個，累計發(fā)現問題76個，提出對策建議85條。
