按照《關(guān)于建立集團(tuán)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制的通知》及機(jī)關(guān)黨委、集團(tuán)辦公室《關(guān)于做好集團(tuán)機(jī)關(guān)工作日志記錄的通知》精神，2016年5月20日下午三點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨委、人力資源部、辦公室會(huì)同紀(jì)委監(jiān)察室、黨委工作部、信息管理部六部門(mén)組成的機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律督察組對(duì)機(jī)關(guān)所有職能處室勞動(dòng)紀(jì)律、機(jī)關(guān)工作日志進(jìn)行檢查，現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下：
一、勞動(dòng)紀(jì)律：本次檢查未發(fā)現(xiàn)員工從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不在崗位的員工都明確具體去向。
二、機(jī)關(guān)工作日志：《機(jī)關(guān)工作日志》啟用一個(gè)多月以來(lái)，所有部門(mén)都已經(jīng)啟用了日志，部門(mén)日例會(huì)內(nèi)容記錄比較完整規(guī)范，有少數(shù)部門(mén)有漏記現(xiàn)象，經(jīng)檢查提醒，答應(yīng)補(bǔ)錄，本周一進(jìn)行了電話(huà)回訪(fǎng)已經(jīng)完成補(bǔ)錄。
三、關(guān)于上下班打卡：據(jù)人力資源部統(tǒng)計(jì)，4月份打卡情況正常，雖有遲到早退現(xiàn)象，都在制度規(guī)定范圍內(nèi)。4月份員工加班3小時(shí)以上43人次，員工加班1-3小時(shí)共計(jì)266人次，加班率為13.75%。
集團(tuán)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查組將繼續(xù)長(zhǎng)期開(kāi)展對(duì)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，同時(shí)將機(jī)關(guān)工作日志納入檢查內(nèi)容，以后每月20日一并定期上門(mén)檢查，以后對(duì)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律繼續(xù)采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié)合的方式督查檢查，機(jī)關(guān)工作日志以定期檢查為主，上下班打卡以人力資源部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，均按月進(jìn)行通報(bào)
