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關(guān)于印發(fā)《安徽省建設(shè)廳關(guān)于在全省建設(shè)系統(tǒng)開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的通知2
來源:?時間:2007-02-12?瀏覽量:7896
(七)加強對建設(shè)系統(tǒng)法制宣傳教育的研究。重點研究新形勢下建設(shè)普法和依法治建在貫徹落實依法治國基本方略中的作用;探索建設(shè)普法和依法治建內(nèi)在規(guī)律,增強工作的主動性;探討如何把依法治國與以德治國進一步有機結(jié)合起來;研究建設(shè)普法和依法治建如何為規(guī)范建設(shè)市場服務(wù)。
 ?。ò耍┮哟笙蚋骷夘I(lǐng)導和廣大社會群眾宣傳建設(shè)法律法規(guī)的力度。各級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導對建設(shè)法規(guī)的熟悉程度,直接關(guān)系領(lǐng)導干部對建設(shè)事業(yè)的關(guān)心和支持力度,廣大社會群眾對建設(shè)法規(guī)的知曉程度,直接關(guān)系社會群眾對建設(shè)事業(yè)的支持和對建設(shè)法規(guī)的自覺履行程度,因此,各級建設(shè)部門和企事業(yè)單位要將對領(lǐng)導干部和社會群眾的宣傳,作為建設(shè)法律法規(guī)宣傳的重中之重,抓實抓好。
 ?。ň牛┘訌姺芍R的學習和考核。加強領(lǐng)導干部法制學習和培訓。各級建設(shè)主管部門的領(lǐng)導干部要帶頭學法用法,不斷提高依法管理經(jīng)濟和社會事務(wù)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進領(lǐng)導干部法制學習制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組集體學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度、法律顧問制度和重大決策前的法律咨詢審核制度。
  建立健全建設(shè)系統(tǒng)公務(wù)員法律知識培訓、考試(考核)制度。公務(wù)員每年自學法律知識的時間不得少于40小時。要對公務(wù)員學法情況進行考試,考試成績登記在《國家公務(wù)員培訓證書》上,作為公務(wù)員年度考核、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)??荚嚥缓细裾?,當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。各級建設(shè)主管部門的干部院校要把法制教育納入教學計劃和培訓規(guī)劃,加強法制課程建設(shè)。
  開展和完善行政執(zhí)法人員資格認證。在“四五”普法中已經(jīng)取得行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員,應(yīng)當補充學習新頒布的法律、法規(guī),并經(jīng)省建設(shè)廳統(tǒng)一組織專業(yè)法律法規(guī)知識考核。各級建設(shè)行政主管部門要定期對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格進行考核。行政執(zhí)法人員經(jīng)專業(yè)法律法規(guī)知識考核合格,并經(jīng)公共法律法規(guī)知識考核合格,才能持證上崗。
  建設(shè)系統(tǒng)企事業(yè)單位的領(lǐng)導、經(jīng)營管理人員,各類專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當掌握與本職工作相關(guān)的建設(shè)法律、法規(guī)和國家標準,提高依法經(jīng)營管理水平和執(zhí)業(yè)水平。積極推行企業(yè)法律顧問制度。各專業(yè)資格考試委員會在進行執(zhí)業(yè)資格考試時,應(yīng)當把相應(yīng)的法律、法規(guī)和國家標準列入考試內(nèi)容,法律知識的考試內(nèi)容應(yīng)當不少于考題的四分之一。
  三、宣傳形式
  全省建設(shè)系統(tǒng)要繼續(xù)利用好已有行之有效的宣傳形式,如主題宣傳、設(shè)點咨詢、出動宣傳車、法制圖片展、張貼標語、法制競賽、匯編法規(guī)等,注重創(chuàng)造建設(shè)法制宣傳教育新形式,以提高法制宣傳教育的效果。
  ——建設(shè)法制年。通過建設(shè)法制年的活動,大面積、全方位的宣傳建設(shè)法制工作,系統(tǒng)的提高本行業(yè)、本地區(qū)的法制工作水平,在建設(shè)立法、執(zhí)法、普法、執(zhí)法監(jiān)督和法制機構(gòu)建設(shè)、法制工作人員配備等方面,都將會起到巨大的促進作用。
  ——建設(shè)普法宣傳月。根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)多、部門多,法制宣傳量大面廣但形不成合力的特點,每年定一個月份,集中時間、集中人力物力宣傳建設(shè)法律法規(guī),形成建設(shè)普法宣傳的拳頭,能夠起到事半功倍的效果。
  ——建設(shè)法制講師團。聘請人大有關(guān)機構(gòu)、司法、法制部門領(lǐng)導及法律專家學者組成講師團送法上門,這種形式可有效保證下一級建設(shè)部門領(lǐng)導干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員的學法時間和學法效果。省級和地級市一級組建建設(shè)法制講師團效果最佳。
  ——開展建設(shè)法律法規(guī)進社區(qū)、進企業(yè)、進工地、進鄉(xiāng)村活動。要根據(jù)不同群體的不同需要和建設(shè)法規(guī)面向社會、面向群眾的特點,在不同區(qū)域和不同時段,選擇不同法規(guī),開展密集宣傳,增強建設(shè)法制宣傳的針對性。
  ¬——以案說法、以法普法。結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際和群眾關(guān)心的熱點問題,選擇具有典型性的案例,進行街頭說法,或編印材料散發(fā)。以及通過行政許可和行政處罰公開聽證、行政訴訟和行政復議的公開審理等形式,宣傳建設(shè)法規(guī),普及建設(shè)法規(guī)。
  ——開展法制論壇,舉辦法制文藝匯演,編印法制圖書(漫畫)。開展法制論壇,可以深入的學習、研究建設(shè)法律法規(guī),進一步明確建設(shè)法律法規(guī)的本質(zhì)。舉辦建設(shè)法制文藝匯演,編印法制圖書(漫畫)能增加執(zhí)法機關(guān)與管理相對人的互動,更是普法對象喜聞樂見的新形式,必然會提高法制宣傳效果。
  ——開展法律學歷教育。通過與高校聯(lián)手,舉辦法律大專班、本科班或研究生班,提高公務(wù)員、執(zhí)法人員和經(jīng)營管理人員的法律知識水平和法治理念。
  四、工作步驟和安排
  “五五”普法規(guī)劃從2006年開始實施,到2010年結(jié)束。共分三個階段:
  第一階段:2006年,做好“五五”普法的啟動工作。各市、縣建設(shè)行政主管部門應(yīng)當制定“五五”普法的五年規(guī)劃,并報省建設(shè)廳備案。
  各級建設(shè)行政主管部門和建設(shè)企事業(yè)單位要做好“五五”普法的宣傳動員工作,廣泛動員,營造濃厚的社會氛圍。2006年底結(jié)合全省建設(shè)法制工作大檢查開展對“五五”普法規(guī)劃的制定和動員情況的督查。
  第二階段:2007年至2010年,各級建設(shè)行政主管部門和企事業(yè)單位要制定法制宣傳教育和依法治建的年度計劃,對本部門、本系統(tǒng)的普法和依法治理工作作出具體安排,突出重點、督察到位,確保“五五”規(guī)劃的全面落實。2008年開展本規(guī)劃實施情況的督查。
  第三階段:2010年,按照本規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求,在各地自查的基礎(chǔ)上,由上級建設(shè)行政主管部門組織考核驗收,并對表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰。
  五、組織領(lǐng)導和保障
  要加強對普法工作的領(lǐng)導。各級建設(shè)主管部門和各建設(shè)企事業(yè)單位要切實加強對法制宣傳教育和依法治建工作的領(lǐng)導,健全各級法制宣傳和依法治建領(lǐng)導機構(gòu),明確領(lǐng)導職責,建立和完善領(lǐng)導小組定期會議、聯(lián)席會議、年度工作匯報和總結(jié)、工作督查等制度。
  要建立完善激勵監(jiān)督機制。逐步建立法制宣傳教育和依法治建的評估考核機制,完善評估考核指標體系,納入本行業(yè)、本單位的目標責任制。要嚴格進行規(guī)劃實施的年度和階段性考核工作,對法制宣傳教育和依法治建的先進單位和個人進行表彰獎勵。各單位要安排法制宣傳教育專項經(jīng)費,保證工作的正常開展。
  要加強建設(shè)法制隊伍建設(shè)和法制宣傳陣地建設(shè)。開展建設(shè)法制工作者的學習培訓和交流,提高法制工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立建設(shè)法制宣傳教育人才資源庫,吸納社會法律人才。更好的利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體為建設(shè)法制工作服務(wù),同時建設(shè)、利用好建設(shè)系統(tǒng)的網(wǎng)站、住宅區(qū)、工地、櫥窗等建設(shè)法制宣傳陣地,推動建設(shè)法制宣傳教育和依法治建工作。
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